Interduct

Wie zijn wij?

Wij bouwen met onze 11 Interduct bedrijven aan een duurzaam, gezond en comfortabel binnenklimaat. Wij zijn toonaangevend als het gaat om mechanische ventilatie en behoren tot de grootste ventilatietechnische specialisten van Nederland. Dagelijks zijn er 200 enthousiaste collega’s met passie aan het werk om waar te maken waar wij allemaal voor staan. Doordat wij alles in huis hebben, van productie en maatwerk tot aan service en onderhoud, kunnen wij alle diensten leveren die horen bij ventilatie- en luchttechniek. Middels onze landelijke dekking hebben wij prachtige en uiteenlopende projecten door heel Nederland: van de lokale woningbouwvereniging tot aan de Zuidas in Amsterdam. Veel mensen zijn zich onvoldoende bewust van de kwaliteit van het binnenklimaat in hun woning, in de school van hun kinderen en op het werk. En dat is zonde. Maar liefst 90% van onze tijd brengen wij binnen door. En zo stelt het Longfonds dat ruim 1 miljoen mensen een chronische longaandoening hebben. Goede luchtkwaliteit kan deze klachten verminderen of zelfs laten verdwijnen. Daar willen wij aan bijdragen!

Wat bieden wij?

Allereerst onze basisfilosofie, oftewel: een set van kernwaarden en teamgeboden. Dit is de kapstok waar wij onze cultuur mee bouwen en bewaken. Deze filosofie bestaat uit onze kernwaarden: Respect - Vertrouwen - Autonomie - Samenwerking - Ontwikkeling En onze teamgeboden: En wat kan wel? - Afspraak is afspraak. - Wij zijn verantwoordelijk voor onze communicatie én de consequentie ervan. - Samenwerking maakt ons sterk. - Wij werken volgens de 3-eenheid, Volledigheid, Juistheid en Tijdigheid. Deze kernwaarden en teamgeboden geven weer hoe wij met elkaar omgaan en de afspraken die wij met elkaar gemaakt hebben. Deze basisfilosofie is niet alleen schriftelijk heel sterk, maar juist ook op de werkvloer merkbaar. Iedere collega krijgt kansen om zichzelf te ontwikkelen op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Ook vertrouwen en autonomie zijn belangrijke pijlers om te bouwen aan onze lerende organisatie. Dit alles zorgt ervoor alle collega's erg betrokken en persoonlijk zijn naar elkaar toe. De sfeer op de werkvloer is hierdoor ontzettend goed en er heerst een platte organisatiestructuur. Hiernaast is er natuurlijk ook sprake van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstdelingsregeling, fietsplan, cursussen, opleidingen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden. En, waar het bij andere bedrijven vaak alleen gezegd wordt, is er bij ons daadwerkelijk enorm veel ruimte voor eigen initiatief!

Foto's en video's

100-200 Werknemers